開拓進取，賦能前行——記舒適貓2019店長能力訓(xùn)練營
8月21日-8月22日，舒適貓2019店長能力訓(xùn)練營在成都映月湖酒店舉行。來自舒適貓全川20余家門店店長，及舒適貓運營部、地區(qū)管理部、客戶部的同事參訓(xùn)。
此次舒適貓店長能力訓(xùn)練營旨在從能力培養(yǎng)、頭腦風(fēng)暴、戶外拓展訓(xùn)練三大板塊，從經(jīng)營、管理、文化三大維度，強化專項技能的培訓(xùn)、企業(yè)文化的宣貫，同時促進團隊間的溝通、交流，增強團隊向心力。
影響力的作用在生活中無處不在。如何提升個人影響他人的能力，如何用個人影響力去“影響”他人，是舒適貓人所必須學(xué)習(xí)的“一課”。在21日下午的會議中，祁老師通過一個又一個深入淺出的故事、經(jīng)典事例的舉析，為參訓(xùn)學(xué)員帶來了生動幽默的“影響力”課程。
隨后，舒適貓對3-4月份空調(diào)銷售業(yè)績優(yōu)異的多家地區(qū)門店進行了獎勵發(fā)放，這不僅是對既往工作的階段性總結(jié)，更是對門店的激勵與鼓舞。
根據(jù)不同季度，以及變化的市場需求，舒適貓每月都會有不同的促銷方案推出，來自運營部的同事對9月促銷方案及活動獎勵進行了講解，明確方向、利益點為后續(xù)各門店的銷售工作做出了指引。
舒適貓在四川各區(qū)域擁有多家門店。不同門店經(jīng)營狀況，所面對的市場環(huán)境迥異，在經(jīng)營、管理中，所遇到的困難與挑戰(zhàn)也不盡相同。如何因地制宜，又如何統(tǒng)一規(guī)范，做到標準化、流程化、專業(yè)化？
在21日晚上的頭腦風(fēng)暴會議中，各門店店長及職能部門同事以小組為單位，以分組討論的形式，圍繞門店最為關(guān)心的議題，展開討論，商討解決方案。在近4小時的頭腦風(fēng)暴中，針對各門店經(jīng)營管理中所面臨的實際問題商討出了一系列行之有效的解決方案。
22日上午，戶外拓展訓(xùn)練參訓(xùn)學(xué)員們分工協(xié)作，互幫互助， 順利完成了多項拓展任務(wù)。不僅增強了個人綜合素質(zhì)，更提升了團隊協(xié)作力與凝聚力，在汗水與笑聲的陪伴中，3個小時的戶外拓展訓(xùn)練為此次店長能力訓(xùn)練營畫上了圓滿的句號。
開拓進取，賦能前行，相信舒適貓在全體同仁的共同努力下，定能取得更加優(yōu)異的成績，成就更美好的明天。
